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2010富士康8连跳楼自杀事宜 专家:自杀率正常 - 深圳新闻,香港新闻,新闻频道-香蕉大发不时彩乐点彩票(WWW.SZHK.COM)

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2010富士康8连跳楼自杀事宜 专家:自杀率正常 - 深圳新闻,香港新闻,新闻频道-香蕉大发不时彩乐点彩票(WWW.SZHK.COM) 纵观8起跳楼自杀事宜,富士康认为,与企业的临盆经营治理方法没有直接关系,不过, 公司会借着这些事宜进行反思,更多地去关注员工的心理状态,避免悲剧再次上演 。 早报讯 短短5天, 七连跳 刚过, 八连跳 又在富士康上演。 11日19时20分许,在深圳市宝安区龙华街道水斗富豪新村11巷16号,24岁的河南女孩祝晨玲从8楼顶跳下,不幸当场身亡。她是富士康流水线上的一线员工,五一时代休假后一向未返工。据警方查询拜访,祝晨玲系因情感问题自杀。 深圳富士康新闻办主任刘坤表示,死者4月30日请病假,事发前几天一向没上班,且当天还有家人陪伴。 祝晨玲2009年8月入职。跳楼地点为富士康园区外出租屋,离厂区仅5分钟路程。 富士康否认与企业治理有直接关系 富士康公司昨日还确认,公司总裁郭台铭因跳楼事宜频发,请来五台山高僧做法事,目的是为员工祈福,消除频繁发生的跳楼事宜在员工内部漫溢着比较厉害的不稳定情绪,不是搞封建迷信。10日晚11时阁下,三位五台山高僧抵达深圳。 纵观连续发生的这8起员工跳楼事宜,刘坤表示,富士康已经全部展开查询拜访,发明这些事宜与企业的临盆经营治理方法没有直接关系。 我们也承认,工作中有些地方可能没做得那么细。不过,集团将会借此进行反思,更多地去关注员工的心理状态,避免悲剧再次上演。 据介绍,富士康已建立有偿的信息传递机制,员工们如发明他人的情绪问题,可向上级汇报。 之前有些人情绪异常反常,但我们事前不知道,否则肯定能控制下来。现在员工来反应,我们成功控制了,将奖励200-500元不等。 刘坤说, 上个月,经由过程这个信息传递机制,我们就有效防止了20余起可能发生的自杀突发事宜。 深圳总工会曾批评富士康治理有破绽 据报道,深圳市总工会此前曾公布富士康近期多位员工坠楼事宜的查询拜访结果,直接批评坠楼事宜连续发生裸露富士康在治理方面存在破绽和不足。深圳市总工会人士称,富士康85%以上的员工为 80后 、 90后 的新生代员工,这些员工对企业现有的治理模式、轨制和方法方法有要求变革的强烈冲动,企业应该及时调剂,营造一个表现人文关怀的优越企业氛围。据报道,军人出身的郭台铭,对富士康一向实行高压的军事化治理。 据介绍,作为全球最大的电子家当制造商和全球代工大王,比来富士康的员工增至最高峰80万人。深圳地区有42万人,龙华科技园有28万阁下,而每个月的员工流动性也达到大约4%、5%。 综合《深圳特区报》、《羊城晚报》、央视新闻频道《新闻1+1》 2010年富士康 八连跳 1月23日,凌晨4时许,富士康19岁员工马向前灭亡。警方查询拜访,马向前系 生前高坠灭亡 。 3月17日,富士康龙华园区,新进女员工从3楼宿舍跳下受伤。 3月29日,龙华厂区,一男性员工从宿舍楼上坠下,当场灭亡,23岁。 4月6日,观澜C8栋宿舍饶姓女工坠楼,仍在病院治疗,18岁。 4月7日,观澜厂区外宿舍,宁姓女员工坠楼身亡,18岁。 4月7日,观澜樟阁村,富士康男员工身亡,22岁。 5月6日,龙华厂区男工卢新从阳台纵身跳下身亡,24岁。 5月11日,龙华厂区外某出租屋,一名24岁女员工跳楼身亡。

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